نویسندگان
1 عضو گروه مطالعات اجتماعی پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم
2 کارشناسی ارشد مطالعات فرهنگی از دانشگاه علم و فرهنگ
چکیده
هدف این مقاله دستیابی به فهمی عمیق از تجربۀ روایت شدۀ زنان، از ساختار توزیع قدرت در خانواده است. روش تحقیق، کیفی است. ابزار گردآوری داده‌ها مصاحبه‌های نیمه‌ساختار یافته و تکنیک تحلیل داده‌ها، تحلیل داستان زندگی است. طرح نمونهگیری در این مقاله هدفمند است و شیوۀ نمونهگیری، اشباع نظری است. پرسش‌شوندگان شامل 25 نفر از زنان شاغل و 25 نفر از زنان غیرشاغل هستند. چهارچوب نظری تحقیق برگرفته از نظریۀ منابع بلاد و ولف است که بر اساس پیش‌فرض‌های آن، تقسیم قدرت در خانواده و پایگاه قدرت هر یک از همسران، متأثر از منابع در دسترس هر یک از آنها و انتظارات هنجاری ارزشی از زن و شوهر است؛ به بیان دیگر، هر چه منابعی که شخص در اختیار دارد بیشتر باشد، از قدرت بیشتری نیز برخوردار است.
نتایج تحقیق نشان‌دهندۀ وجود سه الگوی تصمیم‌گیری: زن مسلط، مرد مسلط و الگوی توافقی در خانوادۀ زنان شاغل و غیرشاغل است. نتایج تحقیق نشان می‌دهد، زنان شاغل، علی‌رغم آنکه از منابع، دارایی و ثروت برخوردار بودهاند، اما این دارایی‌ها در برتری تصمیم‌گیری آنها اثرگذار نبوده است. لذا زنان هر دو گروه، عمدتاً در تصمیم‌گیری‌های خرد و کم هزینه، برتری تصمیم‌گیری داشته‌اند و کمتر در تصمیم‌گیری‌های کلان و پرهزینه اثرگذار بودهاند. همچنین زنان هر دو گروه در مقابل اقتدارگرایی مردان، به خاطر «حفظ زندگی‌شان» منعطف بودهاند و از تصمیمات خود کوتاه آمده‌اند.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Women's Narrated Experience of Power Structure in Family
نویسندگان [English]
- Mohammad Reza Kolahi 1
- Fateme Shafiee 2
1 Faculty member of the Department of Social Studies, Faculty Social and Cultural Studies
چکیده [English]
This paper aims to achieve a deep understanding of women's described experience of the structure of power distribution in the family. The method of this research is qualitative. Data were collected by semi-structured interviews and analyzed by life story analysis. We used purposeful sampling and our technique of sampling is theoretical saturation. We interviewed 25 employed and 25 unemployed women. Theoretical framework of this research is based on the theory of Blood and Wolfe which argues that the distribution of power in family is affected by a) the availability of resources and b) normative expectations from wife and husband; in other words, more resources means that each person will have more power.
The results of this research show that there are three patterns of family decision making: woman-dominant, man-dominant and agreement in two categories of families. Although employed women have more resource and money, they cannot be influential in the making decisions. Both employed and unemployed women are dominant in micro and low-cost decisions and are less powerful in making huge and high-cost decisions. Women in both groups were flexible towards men's authoritarianism and sacrifice their wants for "saving their family lives".
کلیدواژه‌ها [English]
- Narrated experience
- Women
- Power structure
- Family
- Decision model
)